Progetto di riorganizzazione spazi e refresh image del Headquarter «Sisal» di Milano 
 Superficie di intervento 9.000 mq - 510 postazioni - Milano 2020

Il progetto ha previsto la riorganizzazione dei nove piani degli spazi dello stabile Sisal di Milano, con l’obiettivo di inserire nuove tipologie funzionali di lavoro e nuovi spazi di collaborazione e di condivisione. L’intervento ha interessato l’intero edificio, attraverso una revisione della distribuzione degli ambienti finalizzata a rispondere alle nuove esigenze organizzative dell’azienda e a supportare modalità di lavoro più flessibili e contemporanee.

Tutte le aree dell’edificio sono state riprogettate al fine di migliorare la gestione delle risorse e degli accessi, predisponendo una percentuale media del 30% di smart working e consentendo la prenotazione degli spazi da remoto. Secondo il criterio della flessibilità, la prenotazione riguarda sia le postazioni in open space che le sale riunioni, permettendo agli utenti di organizzare in anticipo l’utilizzo degli ambienti in funzione delle proprie necessità e delle attività previste.

La progettazione prevede sequenze di ambienti con caratteristiche differenti, a seconda delle attività svolte all’interno delle diverse zone dell’edificio. Si trovano qui spazi dinamici e moderni dove uffici, open space e sale riunioni si susseguono in modo fluido e si distribuiscono su ogni piano. La varietà delle configurazioni consente di alternare spazi dedicati al lavoro individuale con ambienti destinati agli incontri, alla collaborazione e alla condivisione, creando un sistema articolato ma coerente tra i diversi livelli.

L’intervento si inserisce in un più ampio cambiamento culturale dell’azienda, che ha adottato lo smart working potenziando al contempo l’uso della tecnologia e dell’innovazione nella gestione degli spazi. La possibilità di prenotare da remoto postazioni e sale riunioni accompagna quindi una nuova modalità di vivere l’ufficio, nella quale l’utente può scegliere e utilizzare gli ambienti in maniera più autonoma.

Parallelamente alla riorganizzazione funzionale, è stato progettato un refresh di immagine degli spazi attraverso interventi di interior design e di brandizzazione, studiati ad hoc per il cliente. L’aggiornamento degli interni ha permesso di rinnovare la percezione degli ambienti e di rafforzare l’identità aziendale, integrando l’immagine di Sisal all’interno della nuova configurazione degli spazi e accompagnando il cambiamento organizzativo con una rinnovata qualità visiva e progettuale.

Lo spazio conta in totale circa 510 postazioni in open space, 1 area presidenziale, 14 uffici singoli, 27 uffici doppi, 20 sale meeting, 9 aree break e una reception. La distribuzione delle diverse funzioni permette di rispondere alle esigenze di una realtà articolata, offrendo ambienti differenti per attività individuali, incontri, collaborazione e momenti di pausa.

Il risultato è una sede riorganizzata secondo una logica flessibile e contemporanea, nella quale distribuzione degli spazi, tecnologia, smart working e identità aziendale concorrono alla costruzione di un nuovo modo di vivere l’ambiente di lavoro.